COMUNICATO 5 APRILE 2024 – SAFEGUARDING

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La società comunica che il Consiglio Direttivo del 20 marzo 2024 all’unanimità ha approvato il “Modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva” tale modello ha l’obiettivo di promuovere una cultura e un ambiente inclusivo che assicurino la dignità e il rispetto dei diritti di tutti i tesserati, in particolare minori, e garantiscano l’uguaglianza e l’equità, nonché valorizzino le diversità, tutelando al contempo l’integrità fisica e morale di tutti i tesserati.  

Nella stessa seduta del Consiglio in applicazione del nuovo modello sono state conferite le seguenti nomine:

  • Debora Sciortino, Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni (c.d. Safeguarding Officer). Avrà il compito prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e discriminazione sui tesserati nonché per garantirne la protezione dell’integrità fisica e morale
  • Cristina Ferrari, Responsabile all’inclusione sportiva. Avrà il compito di favorire l’inclusività e garantire il diritto allo sport agli atleti con disabilità fisica o intellettivo-relazionale o atleti svantaggiati dal punto di vista economico.
  • Francesco Ciceri, Referente per la privacy Al Referente per la privacy, potranno essere inviate le richieste di cancellazione, rettifica, integrazione, accesso ai dati personali e le segnalazioni di eventuali violazioni della sicurezza dei dati personali.

Sono stati altresì istituiti le seguenti mailbox societarie:

Infine, è stato oggetto di aggiornamento il “Regolamento interno” al fine di allinearlo al nuovo modello organizzativo.

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